几个人对着一位老师,老师不知所措,面对大家一连串的质问,也只好默默低头,听着大家的数落。要反驳吗?也不能,一张嘴巴怎么可能抵得住那么多张嘴巴。要生气,也不行,好像所丢出来的问题,老师就是有错在先,有理说不清。要翻台,更加不肯能,寡不敌众。怎么办?只要默默承受,被侮辱、责骂、被鄙视,然后上司却在那儿沉默,仿佛在看戏,让外人来对法所谓难搞的老师。
记得一次的交谈,校长告诉我,我就是不听话,所以才会叫家教来压制我,或者可以说是警告我,不可胡乱说话,也不可以乱写文章。我必须封口,甚至是封笔。身为教职员,碍于是公职,理应要服从上司,但是,我选择了反击。
当了三十年的教师,我竟然不知道,原来老师“不听话”,是可以叫家教成员,甚至是外人来压制。家教、校方和老师的一场会面,变成了听证会。我曾经见识过,不过我只是被三个人质问,还可以应付得来。加上自己是资深老师,也有自己的一套,甚至没有什么痛脚被人捉到,还可以理直气壮。
当然,不是每一个人可以直接反击,也没有勇气反击。一名普通老师,没有背景,没有人撑腰,要不然也不是那么容易被人对付。该老师向我反应所面对的事情,害怕事情不简单,也会被投诉到教育局。我便向有关的家教主席询问,当然我也了解了老师被投诉的事项,不过还是觉得不至于投诉到教育局。而且我也向家教主席反应,理应老师之间的矛盾,应该是校方内部处理,而不是由家教处理。然后,该家教主席却说,他就是老师代表,有权利发言,并对老师采取适当的行动。
我当然向他厘清家教的权限,家教只能代表家长,而不是学校。老师是公职,上司是校长,而不是家教主席。我只是感觉到教育界突然变了样,家教越权了。
老师和老师之间的矛盾,老师和家长的纠纷,校方和老师的问题,我们到底明白自己的权益吗?其实很简单,老师的上司是校长,如果老师之间发生矛盾,或者是和家长发生纠纷,都是校长必须处理,从来就不是家教成员。家教可以协调,但是不是公审老师。
后来被投诉的老师被调职了,老师只要默默离开。
投诉事件的发生,让我明白现在的教育状况。我国的教育也慢慢地趋向,老师害怕得罪学生,害怕得罪家长,甚至是害怕得罪同事。大家习惯了投诉,有投诉就必须解决,那么有的投诉看起来并不是什么大事,但是在不同的角度去看,投诉事件就是被放大了。
当老师可以被公审,也没有辩护的能力,那么只能认输低头。不过我国的老师还算幸运,至少不需要辞职,连饭碗也不保。但是,对于教育的热忱也不再了,就好像许多老师的心态,多一事不如少一事,自己顾自己好了。
老师因为害怕,所以也不再袒护学生,更不用说袒护同事。老师知道要选站在对的地方,而学生也会看老师做事,甚至家长也懂得如何利用关系。原本简单的教育环境,变成了复杂好多。教育的意义不再单纯,而是多了算计。
有的国家,为了阻止霸凌事件日益严重,拟定了许多条例,以保护受害者。当然,我国政府也曾经提起,必须严谨对待霸凌事件,甚至给予老师处罚学生的权利。但是,事情发生的时候,只是一个热度,热度过后,事情还是不了了之。或许再次发生严重,大家又再觉醒,可是当老师已经选择了沉闷,要唤醒的时间,可能不知道是什么时候了。
我的遭遇,让我明白,如果大家都不知道自己的位置,那么就会越来越多的老师,会面对不公平的对待。我站起来向校方反应,当然也被校长责问。但是,我还是希望她能够明白,自己的位置,是一校之长,而不是把责任交给外人。




